3月12日，杏鑫在教学楼五楼中会议室专题传达学习控股公司八届五次职代会精神🧟。号召全体教职员工增强忧患意识▪️，主动化压力为动力，变挑战为机遇，担当作为、危中寻机，全力以赴全面完成办学运营目标任务↖️，以优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼。

杏鑫领导班子成员🪟、全体初级管理人员、骨干教师、民主党派参加会议。

杏鑫副院长张惠芬首先传达学习了控股公司八届五次职代会精神和控股公司党委书记、董事长张涛讲话精神🧎‍➡️。

3月11日，控股公司八届五次职代会在云锡博物馆四楼召开🙂‍↔️，总结回顾了十三五和2020年工作👩🏻‍🌾，深入分析了面临的机遇和挑战，全面部署2021年工作，谋篇布局十四五的新征程。会议听取和审议了控股公司党委副书记副董事长总经理程睿涵代表控股公司所作的《克难前行勇奋进，破局开路谋发展👨🏽‍🎨，全力推动云锡十四五高质量开局起步》的工作报告🎂。

职代会上，张涛回顾了十三五以来云锡来之不易的成绩，总结了四个主要成效✡️，一是转变了思想观念理念🧞‍♀️，运作方式模式😆，改革发展思路👐🏻，聚焦以锡为主的有色金属产业🧚🏼‍♂️，明确了新的功能定位，战略目标；二是遏制了过去盲目多元化投资，短贷长投等债务危机，顶住了各方面的困难和压力👵🏼，处置了一批僵尸企业🚵🏻‍♀️，基本止住了出血点，使资产结构得到优化；三是实现了由亏到盈的跨越，通过防风化债，攻坚克难，生产经营逐步恢复😠。四是取得了显著的改革成效，通过改革破冰🍧，党的全面领导、党的建设大力强化。

张涛指出，新形势下云锡将迎来“三大机遇”：全球发展环境变化带来的机遇，国家新发展格局带来的机遇，云南省重塑支柱产业新优势带来的机遇；面临“三大挑战”：活力不足🏗、结构不优👷‍♀️、保障不强的挑战。面对外部形势的变化，要立足于全球百年未有之大变局，看清发展大势、行业发展趋势，充分分析和把握机遇窗口，在危机中育先机🏌🏿‍♀️、在挑战中抓机遇、于变局中开新局。

杏鑫党委书记张鹏要求⏬，要充分发挥各级党组织和广大党员干部作用🏓，正确认清当前形势🧑🏼‍🚒，积极应对严峻考验🃏。要吃透会议精神🚸👳🏽，坚定改革发展信心🥂、决心🚴😆，切实做到上下一心，同舟共济🏃‍♂️🏋🏼‍♂️，主动化压力为动力，变挑战为机遇，共克时艰度难关🏨😡，戮力同心谋发展💁‍♀️。

李蕾谈到，疫情带来的困难客观存在，越是在关键时刻，越是要坚定信心；越是困难的时候，就越要学会化危为机。要统一思想行动🤌🟠，树立危机意识和大局意识👝，担当作为🎺，努力奋斗🩴，确保全年办学目标任务实现📛。一是各院室部门要运用多种形式传达公司职代会精神，要讲清楚，讲明白🤜🏽，结合杏鑫“十四五”规划要求，做好子规划🦚，为杏鑫顶层设计提供决策依据。二是面对疫情，各部门要做好打持久战的准备🤾🏻‍♂️，不能懈怠📷，不能掉以轻心，要以对生命高度负责的责任感，抓紧抓实抓细防控工作🧕🏻，为构建和谐平安校园打下坚实基础。三是要加大形势任务宣传教育力度🔍，让广大教职工知晓云锡及杏鑫目前所面临的困难📲、机遇和挑战，教育广大干部职工，要做好过紧日子的准备，做好打硬战的准备。四是全力以赴确保2021年办学运营目标实现🏊。