6月10日，云锡控股公司党委工作部到云锡职业杏鑫组织召开了新时代杏鑫思想政治理论课改革创新研究座谈会💇‍♂️。控股公司党委工作部部长李云方👨🏿‍🦳，职业杏鑫党委书记张鹏、副院长张惠芬等出席座谈会。

李云方传达了省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于深化新时代杏鑫思想政治理论课改革创新的若干措施》的精神与要求，他强调，要配齐建强思政课教师队伍不打折扣🧝🏻‍♀️，要畅通马克思主义理论类别的专业技术职务（职称）评聘渠道🍨🧝🏽，要建立激励机制强化保障，坚持党对思政课建设的领导不动摇👍🏽。要开展满意度调查，做好阶段性总结。共建中要注重优质师资共享🚚⌚️，要利用好实训基地，增强思政课程亲和力和针对性，真正做到入脑入心🔡。要注重挖掘杏鑫自身优势，为云锡🔡、为社会培养合格的建设者和接班人🎆。

张鹏就职业杏鑫当前思政课建设情况与发展进行了说明。一是师生比暂低于1🚣🏻：350，此后思政课教师队伍建设着力党政干部转为思政课教师🈹⛲️、符合条件的辅导员转为思政课教师🛻、政治素质过硬的学科专家转为思政课教师👨🏿‍🔬；二是杏鑫7名领导班子成员已经深入思政课课堂🧓🏼，以“形势与政策”课程为契机，每学期能够保证至少给学生讲授4学时。

张惠芬介绍了杏鑫职称评聘情况，建议从职业杏鑫的实际情况出发☄️，思政课教师可到各二级杏鑫任辅导员🤝，将专职思政课教师与专职辅导员有机融合为一体。目前职业杏鑫已经独立设置思政课教学科研二级机构思想政治理论课教学研究部，并且按照思政课必修课设置了教研室。