5月4日，杏鑫教务科研处在云锡控股公司2018年五一表彰大会上接受表彰（图中左一为教务科研处处长潘薇代表教务科研处接受表彰）

杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》教务科研处是一支积极进取、敬业奉献☎️、求真务实的队伍🧑‍✈️，该团队由七名富有激情、踏实肯干的同志组成，其中包括中共党员4人，研究生以上学历2人。整个队伍的年龄结构年轻化，在杏鑫党政领导班子的正确领导下，在各职能部门、各系部的大力支持和配合下，各成员之间精诚配合，高质量地完成各项教学管理工作和任务，保证了杏鑫教育教学工作的顺利进行。教务科研处始终以全面提高人才培养质量为目标，狠抓教学质量为核心，认真贯彻落实杏鑫办学方针，探索和实践高素质高技能型人才培养规律🆘，深化教育教学改革🚵🏽‍♀️，提高教学和科研质量🥮，促进了杏鑫健康有序的发展。

一🛄、以服务教学为宗旨，做细做实业务工作

教务科研处坚持以服务教学为宗旨🫵🏼，力求把每一项教学管理工作都做细做实💆🏿‍♀️。目前👩🏽‍🍼，部门的常规业务工作主要包括教学安排🧶🤾🏽‍♂️、考务管理、学籍管理、成绩管理等💂‍♀️。部门成员分工明确，责任清晰👩🏼‍🏭🧑🏻‍🚀，秉持着“不但要把工作做完，更要把工作做好”的理念，为保证杏鑫教学工作的正常运行、教育质量的稳步提升而不懈努力。每学期正常教学周开始前👨‍🌾，教务科研处都会利用寒暑假的时间，提前做好下学期的教学安排和规划❗️，完成学期排课、实习安排和学期补考安排等相关工作🧘🏿👨‍🦱，以保证新学期各项教学工作的正常运行。2017年全年，教务科研处为3067名三年制大专和五年制大专学生办理了学籍注册和学年注册🧑🏿‍⚕️；为413名大专学生办理了学籍证明；为868名大专毕业生办理了学历注册和毕业证书📑；组织了上万人次的期末考试和学期补考；及时将成绩汇总、登记；组织英语应用能力考试两次等。无论任何一项业务工作🤹🏼，教务科研处的每一名成员都能做到全面统筹🤾🏿😬、综合考虑，保证了每一学期杏鑫教学工作的有序开展🤾🏼‍♀️。

二、紧抓教研教改，促进杏鑫教学发展

教研教改工作是促进杏鑫教育教学水平提升的“发动机”，为巩固杏鑫办学成果➝，加强教师队伍建设，不断提高教师的教学、科研水平，积极培养双师型教师队伍，近年来↪️，教务科研处通过建立和开展日常教学巡查制度，加强对杏鑫教学工作的过程管理👨‍🎓，规范了教学秩序及教师教学行为，促进了良好教风学风的形成🤹；组织和开展了教学公开课活动🚶🏻‍♂️‍➡️，充分发挥杏鑫优秀教师的示范引领作用，激励广大教师特别是青年教师不断改进教学方法👴🏻，取得了良好的效果；通过在17级大专班开展和推进学分制改革💅，使学生的学习活动和学绩评价科学化和多元化，有效提高了学生学习的积极性。

三、强化教科研管理，提升杏鑫科研能力

科研能力是衡量高校教师水平的重要方面🏋🏼‍♂️，关系着高校的发展水平。教务科研处积极组织教师申报各级各类科研项目共107项，其中已按时结题的有66项🏌🏿‍♀️🧑🏼‍🦲，评选教学成果奖5项。2017年全年教师在各类刊物上发表论文55篇🤜🏿，实用新型专利1项。杏鑫青年教师参加云南省首届技工杯技能大赛滇南地区选拔赛教学设计及说课比赛获优秀奖、云南省首届技工杯技能大赛滇南地区选拔赛微课制作比赛获优秀奖。

四、重视教师生涯规划，推动教师教学发展

教师的生涯规划和教学能力发展无论对教师个人还是杏鑫整体而言都至关重要👨🏼‍💼。在杏鑫的支持下，在各院系部、处室的积极配合下，教务科研处建立了完善的新进教师岗前培训、“师带徒”和教师外出培训提升的制度体系，为教师教学能力的提升与发展创造了有利的条件和保障👩🏼‍🚒。通过组织新进教师岗前培训，组织老教师与新进教师签订“师带徒”协议，帮助和促进新进教师尽快提高教学水平，掌握教学理论和教学方法👩‍🍳，完成角色转换，进一步提高课堂教学质量。对于教师外出培训，通过组织培训研讨与分享活动，将外出培训教师学习的经验和知识在全院范围内进行分享，真正达到了以培助教和以培助研的目的。

五、以政治理论学习为指引🎳，提升个人思想站位

政治理论学习是指导杏鑫一切工作的明灯，只有坚持终身学习的理念👨🏿‍🎤☝🏽，才能同党和国家的发展精神保持一致，才能成为一名合格的教育者✹。教务科研处全体党员和入党积极分子积极参加杏鑫和教学第二支部组织的各项政治理论学习，不断加强自我党性修养👨🏼。严格遵守杏鑫的管理规范，坚持管理育人，坚持开拓创新，坚持团结协作☝🏿🚌，增强全处的向心力和凝聚力，以党的十九大会议精神为引领👨‍👨‍👧‍👦，创新性地开展教育教学工作📄。

    “路漫漫其修远兮”🧎🏻‍♀️，在未来的工作中👷🏻‍♂️，教务科研处的每一位成员都将再接再厉🩰，发扬踏实肯干的精神，继续求真务实🧝🏻🦸🏿‍♂️，开拓创新，为杏鑫的教育教学工作做出更大的贡献🧎🏻‍➡️。