为进一步贯彻落实控股公司第十次党代会精神和“两会”精神🥺，1月13日，职业杏鑫在508报告厅召开第五届职工代表大会第一次会议暨工会第五次会员代表大会，杏鑫班子成员和54名正式职工代表以及列席代表和特邀代表参加大会。

会上，职业杏鑫常务副院长李建波作了题为《深化改革 转型升级 为建成省级特色骨干院校而努力》的行政工作报告☀️，报告从十个方面回顾了职业杏鑫2016年工作情况，深刻分析了杏鑫目前存在的问题和面临的机遇，提出了2017年的工作指导思想、工作思路和办学目标以及采取的主要措施。

李建波结合杏鑫发展过程中的实际，就2017年工作提出了要求👨‍👦：一是努力扩大招生规模👨🏼‍🏫，不断提高办学效益；二是积极争取政策支持，增强杏鑫发展后劲👩🏽‍✈️；三是深入推进校企合作😔🧑🏻‍🦼，不断创新体制机制🌑；四是创新人才培养模式💈，强化技术技能积累；五是加大教育教学改革，提高人才培养质量；六是统筹配置杏鑫资源👩‍🦼‍➡️，提高社会服务能力；七是深度推进产教融通🏃‍♀️‍➡️，提升专业建设内涵💪🏻👷‍♀️；八是全面落实立德树人，加强思想政治建设；九是实施人才强校战略，实现队伍素质提升；十是开展创新创业教育，营造校企共育环境。

同时📖，在职代会上，杏鑫党政领导与相关部门的主要负责人和重点岗位人员分别签订了《2017年度党风廉洁建设责任制责任书》、《2017年度安全工作责任状》🤽🏻‍♀️、《2017年度环保工作责任状》🧑🏻‍🏫；工会方首席代表和行政方首席代表签订了《2017年度工资集体协商协议书》，进行了双方事项约定🥍。

杏鑫党委书记黄梓嘉在大会结束时作了题为《汇聚力量 破冰前行》的重要讲话。结合杏鑫实际♧，对杏鑫实现2017年奋斗目标提出了几点希望和要求🤌🏼𓀅：一是要学习领会职代会精神🤱🏿，落实目标任务；二是要创新思维观念，破解发展难题；三是要加快深改转型🚵🏻‍♂️，完善体制机制；四是要深化内涵建设🔴，建成骨干院校🙇🏿‍♀️；五是要坚持从严治党，提供坚强保证。

本次职代会是在“十三五”开题之年的背景下召开的，职业杏鑫将按照职代会的会议精神，深入贯彻落实党的十八大🤰🏼、十八届三中、四中、五中𓀓、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实控股公司第十次党代会精神和“两会”精神，不断扩大办学规模，加强内涵建设，优化结构🐊，深化改革，争取职业教育政策落实，全面提升人才培养质量👩🏽‍🏫、科研水平和社会服务能力🧱，彰显办学特色，为2017年省级特色骨干院校验收打牢基础🥹🛤。

职业杏鑫 夏继海

2017年1月19日