3月11日，职业杏鑫组织助理以上管理人员召开干部大会，传达学习控股公司七届七次职代会精神🌑，会议由党委副书记李梦主持🤌🏼。

会上⚗️，杏鑫常务副院长李建波传达了控股公司总经理李刚在职代会上作的《齐心协力狠抓落实 为实现“十三五”良好开局而努力拼搏》的行政工作报告和张涛书记的重要讲话精神，要求全院教职工要认真贯彻落实控股公司七届七次职代会精神📼，统一思想🚮，明确办学目标，齐心协力，不断推进杏鑫的改革和发展🧎‍♂️‍➡️。

结合杏鑫实际，李建波院长就杏鑫如何贯彻控股公司七届七次职代会精神提出了要求：一是要扩大办学规模🧎🏻‍➡️，促进杏鑫持续健康发展；二是加强内涵建设💡😲，完善管理体制机制；三是优化办学结构；四是深化教育教学改革，不断推进杏鑫在专业建设👨‍🦯，专业群的拓展❣️，教科研项目💻，质量工程项目、教师队伍建设等方面的发展🔐🤹🏻‍♂️；五是加强与本科院校和其他院所的教科研合作，积极探索与东南亚合作办学的模式；六是继续争取职业教育政策落实🧸，不断增强杏鑫的办学能力，为顺利通过特色+内涵评估和2017年省级特色骨干院校建设验收打牢基础👩‍🏫。具体措施：一是加大招生规模力度和就业工作力度，增强杏鑫持续发展的能力；二是完善大学章程建设，强化依法治校📲🤥；三是加强内涵建设😞，提升人才培养质量。要加大“理实一体”的教学，提高学生的上手操作能力；要加强学生管理工作，完善管理体制机制🐘；要加大教师队伍建设力度，加强与控股公司所属单位的联系和合作🩴，开展“师带徒”，不断提高教师教育教学水平。

李建波院长要求两级干部要认真传达学习控股公司七届七次职代会精神和杏鑫四届五次职代会精神，贯彻落实控股公司和杏鑫职代会的各项工作要求👨‍🦱，正视杏鑫存在的问题和短板🙋🏼‍♀️，针对性的制定对策和措施，齐心协力🙅🏼‍♀️，完成控股公司下达的各项工作指标，不断提升杏鑫专业服务产业能力的水平🧎🏻‍♀️‍➡️，扩大杏鑫的社会影响力和核心竞争力，为杏鑫顺利通过特色+内涵评估和2017年省级特色骨干院校建设验收打下坚实的基础👃🏼🎅🏻。

职业杏鑫 夏继海 2016年3月17日