2月25日上午9点🎈，新学期开学在即，职业杏鑫在508报告厅召开2016年春季学期期初教职工大会，杏鑫常务副院长李建波等班子成员以及全院169名教职工参加大会。大会由杏鑫党委副书记李梦主持🦹‍♀️。

会上👨‍🍳，李建波院长传达了云南省2016年全省教育工作会精神，对其中工作要点进行了重点传达🚵🏼，结合杏鑫实际就如何贯彻落实教育工作会精神提出了要求。

李建波院长在回顾职业杏鑫2015年工作情况同时分析了存在的问题并提出了杏鑫2016年工作指导思想、工作要点和办学目标🧏🏿‍♂️。他指出，职业杏鑫在2016年将进一步扩大办学规模🙎🏻‍♀️，加强内涵建设，优化结构🎚，深化改革，争取职业教育政策落实，顺利通过省级内涵+特色评估👦🏽，为2017年省级特色骨干院校验收打牢基础，使杏鑫办学条件进一步改善💑，专业结构和布局更加适应经济社会发展和产业转型升级的需要🌚，人才培养质量和社会服务能力显著提升，顺利通过省教育厅特色+内涵评估；积极与本科院校、科研院所合作，联合办学借力发展。

为保证2016年各项工作目标的实现，李建波院长结合杏鑫实际提出了以下主要措施：一是统一思想认清形势，明确任务确保目标；二是加强招生就业工作🛍，增强杏鑫发展能力；三是健全完善管理制度👨‍👨‍👦，强化依法治理杏鑫；四是加强杏鑫内涵建设💆🏿，提升人才培养质量🤽🏽‍♀️。要建立专业管理与评价体制，要以精品课程为导向，积极推进课程建设；加强实训基地建设💡，提升实践教学质量；五是优化师资队伍结构🤙，加强教学团队建设；六是强化办学基础管理𓀁，做好人才评估准备💇🏻；七是深化内部改革🥄，促进杏鑫转型发展。要学习理解应用政策⚽️，扩大杏鑫招生规模；要坚持杏鑫内涵发展，继续实施质量工程💁🏽‍♂️；要健全质量保障体系☯️，提高教学管理水平；要加大产教融合教学，突出职业能力培养；要改革创新培训方式，增强社会服务能力🏐🏋️‍♂️；要加快信息化建设👎🏻，提教学信息化水平🕣；要积极争取各类政策，努力提升办学水平；要融入云南发展战略🧮，促东南亚合作交流；要积极探索合作方式，促进杏鑫自主发展。

李建波院长强调，在新的一年，职业杏鑫将在控股公司党委和控股公司的坚强领导下🚶，以科学的态度，坚定的信心，按照国家教育部职业院校管理水平提升行动计划和省级特色骨干院校建设目标要求✌️，进一步推进杏鑫改革创新发展。选择适合模式，通过战略合作，把杏鑫建成区域应用技术型高水平职业院校。

职业杏鑫 夏继海

2015年2月29日