1月20日，职业杏鑫召开领导班子“三严三实”和“忠诚干净担当”专题民主生活会。控股公司副总经理李刚、组织部副部长吴君、公共关系部魏晓刚到会指导🤰🏼。杏鑫常务副院长李建波等班子成员及党群部门负责人参加会议，会议由杏鑫党委副书记李梦主持。

李梦代表杏鑫班子对专题民主生活会整改情况和准备情况进行了汇报并紧扣专题民主生活会的主题代表杏鑫班子作了对照检查，从政治理论修养、理想信念🦶🏿、世界观🚣🏻‍♀️、权力观、地位观、利益观和道德品质等方面深入剖析了问题根源➖，提出了具体整改措施。杏鑫常务副院长李建波等班子成员紧密联系自身实际从修身做人、用权律己✥、干事创业，遵守党的政治纪律8️⃣、政治规矩和组织纪律以及落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面认真诚恳的逐一进行了对照检查，深刻剖析了自身存在的问题🎈，明确了今后努力的方向并制定了整改的措施🦻🏿，班子成员相互之间严肃👰🏼‍♂️、认真、大胆🦋、诚恳的进行了批评与自我批评🤞🏿。

控股公司组织部副部长吴君对民主生活会给予点赞，她认为职业杏鑫领导班子专题民主生活会准备充分🚵🏻‍♀️𓀐，班子成员自我批评都很有特点👨🏻‍🦽，紧紧结合自己的岗位深入剖析自身存在的问题，从思想深处查找原因，特点突出👶，班子成员之间相互批评气氛和谐，坦诚相见，批评剖心剖肺。吴部长还对杏鑫专题民主生活会存在的不足提出了宝贵的意见和建议。

控股公司副总经理李刚在点评中指出，职业杏鑫专题民主生活会紧扣主题🐎，准备充分🎇，班子成员能结合自身实际🧵，认真查摆自身存在的问题🚣‍♀️，查找产生问题的原因并提出今后努力的方向和整改的措施，班子成员之间坦诚的开展批评与自我批评，专题民主生活会总体是成功的🧌，杏鑫领导班子是一个有战斗力的班子🤷🏼‍♂️，要对自身存在的不足认真对待，高标准🫰🏽、严要求的一项一项逐一整改掉，不要松油门🧜‍♂️👰🏼，要修正错误向上走，在杏鑫班子新老交替的关键阶段带好头，起好步。

李副总结合专题民主生活会和职业杏鑫改革发展的实际，对做好“十三五”发展规划开局之年的各项工作提出意见：一是用权律己方面🧑🏽‍⚖️，党政班子要加强民主作风建设，发扬民主，大胆干🧑‍🦯‍➡️，要不断的自我创新，追求进步，顽强拼搏🏏，实现杏鑫健康发展⛄️。二是一定要力戒自满情绪，创新突破无止境，谋事创新上有更高的要求🦹，更实的作风。既要纵向看发展，又要横向找差距，不能自满🧑，要紧紧围绕“十三五”发展规划的思路和目标，不断创新突破，在杏鑫发展的道路上干出点事，干成点事，实现杏鑫转型升级。三是要聚焦主业，提升自身素质🏛，做好表率，带好干部队伍和师资队伍💂🏼‍♀️。四是要忠诚干净担当🤽🏻，主动作为🧖🏻‍♂️。杏鑫班子成员要用开放合作的思路，大胆去想🍟，不断突破，扩大办学规模，依法独立自主办学，在新的起点上不断总结经验教训👉🏼🤦，重新发力❌，把“十三五”发展规划的各项工作落到实处🥗🏄🏻‍♀️。五是在干净方面💂🏽‍♀️，要按照“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设主任责任和监督责任，严控风险，把工作做实🎢，带领全体教职工完成2016年各项工作目标🐈🧗🏻‍♀️。

最后，杏鑫常务副院长李建波、党委副书记李梦分别作表态发言🧷。

职业杏鑫 夏继海

2015年1月22日