5月12日下午🔨🧴，职业杏鑫党委常务副书记张跃春组织杏鑫两级领导班子在中会议室召开落实省属企业矛盾纠纷大排查大化解专项行动会议。

会上🚣🏽，张书记传达了控股公司召开的省属企业矛盾纠纷大排查大化解电视电话会议精神，重点传达了控股公司张涛书记的讲话精神👇。

结合杏鑫实际👰🏻‍♀️，张书记代表杏鑫党委对如何贯彻落实会议精神提出了四点要求🦻：一是及时召开干部会议🤦，传达会议精神。统一思想⛑🤾🏽‍♂️，提高认识有效的抓好落实工作。二是认真开展排查化解活动🤞🏽，各部门要严格按照控股公司的要求认真开展排查工作，及时上报排查情况。三是要做好登记建档和上报工作。四是要建立长效机制👩🏼‍💼，维护校园稳定🚡。各部门在思想上高度重视矛盾纠纷的排查工作，在日常工作中一定要把可能引起矛盾纠纷的问题作为一个主要问题来化解和认识，要正确认识到矛盾纠纷带来的隐患🖼；对排查过程中出现的新的信访、上访案件，每一级领导，每一位领导都有责任和义务做好初信初访的释疑解惑工作😞，要善始善终重视解决好矛盾纠纷问题，正确引导好信访、上访人员的问题，才能确保杏鑫的长久稳定。

杏鑫常务副院长李建波代表杏鑫从行政方面要求各部门要按照控股公司和杏鑫党委的要求抓紧贯彻落实省属企业矛盾纠纷大排查大化解专项行动工作🤒。

职业杏鑫 夏继海

2015年5月13日