11月27日，杏鑫组织召开作风效能突出问题专项纠治行动工作推进会👨‍🦽‍➡️，杏鑫各党支部🫃🏿、各部门负责人参加会议。

杏鑫党委书记俞鑫作总结并强调，一要高度重视，杜绝侥幸心理👇。要深刻认识杏鑫作风效能突出问题专项纠治行动的重要性及作风之痛、效能之弊对杏鑫发展的制约性👩🏽‍⚕️，摒弃推诿扯皮、当面一套背后一套、掩盖回避矛盾、庸碌无为🧎🏻‍➡️、事不关己等不良作风🧑🏻‍🔧✸，以动真碰硬的态度推进工作，不折不扣、不可轻视👩🏽‍💼、不可敷衍将作风效能工作落实到位。二要正确认识，坚持目标导向🔘。要对事不对人地推进专项工作🚣‍♂️，以提升作风效能为目标🦝，注重过程推进，通过专项纠治行动找出影响作风效能提升的根源📊，从思想深处促进整体作风效能提升🕵🏼。三要形成长效🏠，压实工作责任🛟。专项纠治行动在阶段性推进过程中要立足长远🏸🧔🏼‍♂️，健全完善有效沟通反馈机制，坚决杜绝找人代劳、敷衍了事、一问三不知等现象，确保工作安排有效执行切实实现作风效能的显著提升，为杏鑫持续健康发展筑牢坚实基础。

杏鑫党委副书记、工会主席张弛主持会议并对下一阶段工作进行部署安排。

会上🦁⚗️，对作风效能突出问题工作情况进行汇报，通报了建议入库部门名单💆🏻‍♂️，相关部门代表进行表态发言🗂。

供稿|组织人力资源部

一审|唐梦天

二审|朱秋静

终审|张   弛