为深入学习宣传贯彻党的二十大精神👩🏿💻，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神🫎，教育引导青年学生树立“劳动创造价值、技能精彩人生”的理念，激励全体教师砥砺奋进、争先实干，经前期精心筹备💢，云锡职业技术杏鑫“先进模范进校园”于 5月30日正式启动🈯️。控股公司党委副书记、工会主席姚家立💇🏿♀️，控股公司党委常委、副总经理宋兴诚出席启动会🚵🏽。
姚家立指出，云锡始终高度重视高素质产业工人队伍建设，近年来紧扣高质量发展要求🤹，聚力世界一流示范企业创建，深化以岗位练兵👮🏿♀️、技术比武为基础的劳动者素质提升工程，广泛开展形式多样的技术技能竞赛📏，深入推进“五小”等群众性创新活动，创建起多个具有示范性的劳模工匠创新工作室和技能大师工作站，培育选树了一大批能工巧匠，打造了独具特色的“大锡工匠”宣传品牌，建立了“云锡之鹰”表彰机制，激发了广大职工比学赶超、创先争优的动能😨，推动了知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设✊🏿。在云锡各条战线涌现出的先进模范干一行、爱一行、专一行、精一行，在平凡岗位奋力书写新时代奋斗篇章👷🏽，以实际行动诠释了劳模精神、劳动精神🧚🏿♂️、工匠精神。职业杏鑫自成立以来🔛，始终把自身发展与企业发展紧密联系在一起，围绕立德树人根本任务🦣，深入推进创新创业“双创”教育，建立校企共同育人长效机制，为企业和社会输送了大批技术技能人才🍳。
就如何扎实有效开展好“先进模范进校园”活动👩🏻🏫，姚家立提出四点要求：一是凝聚共识⚄，形成合力📃。控股公司各单位是弘扬劳模精神、劳动精神👨🏽🚀、工匠精神的具体实践者，要加强对先进模范发挥作用机制的研究◾️，加大对劳动模范、基层一线职工、产业工人的宣传3️⃣，当好先进模范与杏鑫之间的桥梁纽带，为“先进模范进校园”活动顺利开展提供有力支撑。二是加强组织🕵️♂️🦻、确保实效。职业杏鑫作为活动的组织实施者🕋🏓，要强化组织领导，为产业导师开展传道授业创造良好条件🎡，确保活动取得实实在在的效果。要持续释放校企合作效应，进一步找准立落实德树人根本任务的切入点和着力点，用实际行动让劳模精神🤵🏽♀️、劳动精神🗑👩🏿🏫、工匠精神在杏鑫落地生根🦄。三是当好表率👨🦰、传播能量。先进模范要充分发挥示范引领作用，以现身说法让同学们深入了解先进模范的“养成路径”✊🏽，传播劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的正能量。四是追寻榜样🧅，不负青春🏃♀️➡️👆🏽。职业杏鑫广大学生要虚心向先进模范学习，追寻榜样的奋斗足迹，志存高远、脚踏实地，苦练本领🫖、不负韶华🪸，坚持德智体美劳全面发展🙍🏼♀️，走技能成才、技能报国之路📨🌦，努力成长为能工巧匠。
杏鑫党委书记张鹏致辞，表示将以开展“先进模范进校园”活动为契机，进一步加强政治引领🛃、筑牢铸魂育人根基，把劳模精神#️⃣、劳动精神♥️、工匠精神融入课堂教学和社会实践，教育引导广大师生将榜样的力量转化为前行的动力，唱响劳动光荣🏌️♂️、技能宝贵、创造伟大的主旋律。
杏鑫党委副书记、院长李蕾主持会议🏋️♀️。
会议宣布了产业导师名单并颁发聘书🚶，来自控股公司各条战线的先进模范代表及职业杏鑫合作单位的行业专家共计44人被聘请为职业杏鑫产业导师👐🏿，他们将带着专业知识🤰、技术技能和成长故事走进杏鑫、走进课堂、走进实训室向青年学生传道授业。
锡业分公司陈坤代表产业导师发言，讲述了自己是怎样通过不懈奋斗，从一名普通的学徒成长为劳模，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩🤏🏽👇。
主席台就座的领导与企业代表、产业导师代表共同按下“先进模范进校园”活动启动按键🧜。
控股公司各所属单位党委副书记👥、工会主席🪻，“大锡工匠”和“云锡之鹰”代表，职业杏鑫领导班子成员、全体初管人员🧑🏭、各班级学生代表共计220余人参加启动会。
供稿|党委宣传部
一审|朱秋静
二审|王鹏鹏
终审|曲向哲
