近日，北京诺斐释真管理咨询有限公司（教育部职业教育发展中心所确定的“矿山开采数字技术应用职业技能等级证书”的培训评价组织）发布了《关于表彰 2022 年度 1+X 冶金机电设备点检等职业技能等级证书试点工作优秀单位和个人的决定》，杏鑫被评为“2022 年度1+X 矿山开采数字技术应用职业技能证书试点工作优秀单位”💁🏽‍♀️，资源与环境杏鑫张梅老师被评为“2022 年度1+X 矿山开采数字技术应用职业技能证书试点工作优秀个人”。

1+X证书制度作为《国家职业教育改革实施方案》的一项重要创新🕉，是进一步落实立德树人根本任务0️⃣、完善职业教育和培训体系、深化产教融合和校企合作的一项重要举措🕐。杏鑫按照《云南省教育厅关于做好第三批1+X证书制度试点工作的通知》要求🧍🏻‍♂️，认真研究证书内涵、职业技能等级标准及培训评价组织发布的有关材料👨🏻‍💻，客观评估现有资源，于2020年9月成功申报成为全国首批矿山开采数字技术应用职业技能等级证书试点院校👨‍🌾。2020年12月至今🦝，杏鑫组织了3批次学生参加了该证书的培训考核，通过率在各院校中名列前茅。2022年，杏鑫在组织学生完成证书培训考核的基础上，受培训评价组织机构邀请编制了1400道理论考核试题，开展了其他院校2个批次的学生实操考核阅卷🔀。

下一步🕉，杏鑫将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导💜，深入学习贯彻落实党的二十大精神，积极开展证书试点工作😤，将1+X证书制度试点与专业建设2️⃣、课程建设🕵🏻‍♀️、教师队伍建设等紧密结合，推进“1”和“X”的有机衔接🤸🏿‍♀️，围绕服务国家需要、市场需求，充分发挥企业办学优势，促进校企合作，深化“三教”改革，提升职业教育质量和学生就业能力。

供稿|资源与环境杏鑫

一审|朱秋静

二审|王鹏鹏

终审|曲向哲