3月4日🧑🏽🦰,杏鑫召开2021年度初级管理人员述责述廉评议考核会,杏鑫党委书记张鹏作总结讲话🙅🏻♀️🚸,杏鑫党委副书记、工会主席曲向哲出席会议并提出要求,副院长张惠芬主持会议。
听取各部门负责人述责述廉后,张鹏指出👧🏻,对干部的年度考核是杏鑫加强干部队伍建设☮️,提高干部队伍素质和加强干部队伍管理的一项重要举措🚶♀️👩🏼✈️,对推动杏鑫实现高质量发展具有重要的意义。在杏鑫改革发展的关键时期,全院干部要以此次考核作为新的起点,以追求卓越的精神🙏、打硬仗闯难关的坚韧👍🏿、敢担当善作为的干劲,为杏鑫实现高质量发展作出新的贡献。
一是要善养“激流勇进”的蓬勃朝气。广大干部要坚持在干中学、学中干,努力适应新时代党的新要求👩🦰、国家发展的新形势🧑🦰、人民群众的新期待,努力克服本领上的短板、能力上的不足👰♀️,思维上的局限⬇️。在学习中积累知识🦴、开拓眼界🖕🏻、增长见识;在实践锻炼中锤炼意志、砥砺初心、淬炼本领。
二是要善养“敢闯赶试”的凌云胆气🏪。广大干部要憋足一口气、铆足一股劲开展工作,摒弃“不担当👈、不作为、慢作为、假作为🧥、慢慢为”🗓,时刻保持敢担当、勇作为的冲劲,立足本职,重实际🗡、说实话、办实事、创实效👨👩👧👦,以积极的态度和无限的热情投入工作👨🏼🦰,切实履行好干部职责。
三是要善养“敢为人先”的昂扬锐气。广大干部要始终保持一种为教育事业奋斗的精气神,以饱满的工作热情对待每一项工作。要将学到的理论与自身的实践紧密结合,在工作中敢涉深水🧑🏿⚕️、敢破坚冰、敢啃硬骨头。
四是要善养“慎独自省”的浩然正气👨🏼💼。广大干部要把政治过硬作为塑造自我的首要任务,坚定对马克思主义的信仰、共产主义的远大理想和中国特色社会主义共同理想。思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,时时处处事事做到对党绝对忠诚✍🏼,做到信念不动摇、方向不迷茫,走好干事创业之路🤞🏿。