9月29日🧗🏼，为进一步加强青年教师队伍建设🦻，更深入了解新教师入职以来遇到的问题和困惑🥤，促进教师间的经验交流，杏鑫在图书馆3楼培训室举行了新入职教师座谈会👳🏻。杏鑫党委书记张鹏、院长李蕾🫐、副院长曲向哲出席座谈会，党委副书记、工会主席、纪委书记刘青主持会议。

座谈会上⛳️，认真听取各位教师代表发言后🎨，李蕾结合自身工作和成长经历🌥，对新入职教师提出了殷切希望🥯：一是坚守教育初心👮🏻，潜心教书育人🏊🏽。教师是个神圣的职业，是人类灵魂的工程师💆🏽‍♀️。新入职教师要尽快适应身份角色的转变🍙，珍惜教师岗位，努力做到为党育人🚞、为国育才🥯。二是注重全面成长，积极投身于教学和科研工作中，要有规划地实现个人成长和教育教学💴、科学研究目标，不断获得干事创业的成就感、获得感。三是努力肩负起杏鑫发展建设的重任，将自身的成长和杏鑫的发展结合起来，为把杏鑫建设成为一流高职院校而努力奋斗🔇。李蕾谈到✍️™️，杏鑫将从顶层设计和制度规划上做好青年教师的培养工作，帮助青年教师尽快成长，不断提升教师的获得感♢、幸福感◻️，并勉励大家进一步明确自己努力的方向，进一步提高教学业务水平，朝着优秀教师的目标努力，成为一名政治强、情怀深👩🏻‍🦰、思维新、视野广、自律严🐋、人格正的好教师🧑🏻‍🍼。

教务科研处负责人夏继海介绍了杏鑫目前教师队伍建设情况以及存在的问题，与新入职教师沟通交流，分享了教师职业生涯的感悟，传授教学经验，引导新教师树立职业理想，做好职业发展规划。资环杏鑫负责人张梅分享了她对立德树人的理解🅿️，阐述了自己成为一名骨干教师的心得体会🏊🏽‍♂️，寄语新入职教师珍惜来之不易的机会，传承发扬前辈教师创造的优良教学传统🎙，努力使自己成长成才。机电工程杏鑫负责人祖艳竹结合自己在杏鑫成长的经历，希望新教师要踏踏实实、勤勤恳恳🤜🏿，以只争朝夕的精神🏹，在实现杏鑫高质量发展的同时🚺，实现自己的“跨越式”成长。

新入职的16名教师先后分享了入职以来的感受和收获☂️，大家都觉得入职以来工作很充实，在杏鑫精心安排和帮助下🩼，学到了很多教学和工作方面的实践经验。大家都觉得入职以来杏鑫举办的岗前培训为他们能够顺利完成从学生到教师角色的转化和适应杏鑫的工作节奏打下了坚实的基础。同时，新入职老师们也提出了一些自己在教学方面遇到的问题和困惑⚂，比如怎样在课堂上增加学生的参与度、在时间紧、工作多的情况下如何争取更多的时间参加教研活动、学习培训📝、如何更好地提高对课堂的驾驭能力和应变能力、如何更好地做好学生的课后辅导等等。大家畅所欲言，气氛热烈，纷纷表示要以前辈们为学习榜样🚂，牢记教育初心，坚持立德树人，将个人的成长融入到杏鑫事业发展之中，尽快适应新环境👃🏿、新岗位，脚踏实地🥄、守正创新，为杏鑫发展贡献智慧和力量。

会上👨🏽‍🚒，大家还观看了云锡控股公司宣传片和杏鑫宣传片🌵。教务处、宣传部、学工处⛹️‍♀️、团委以及各二级杏鑫负责人和各部门工会主席参加了座谈。