2023-2024学年度杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》
信息公开工作年度报告
按照《云南省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求☆👃🏻，结合2023－2024学年杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》信息公开工作实际情况编制本报告🏋🏼。
本报告中所列数据的统计期限自2023年9月1日起，至2024年8月31日止🍲。主要通过杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》校园网（http://www.mwxblog.com/）对社会发布。
如对报告有任何疑问👇🏻，请与杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》党政办公室联系（地址：云南省红河州个旧市个金路20号；邮编：661000；联系电话：0873－3116246）🪞。
一、概述
2023－2024学年🧓🏻🧗♀️，杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手🚣，按照党中央🔻、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，不断深化思想认识、压实主体责任、创新方式方法，提升信息公开工作质效🚣♀️🪡。
本学年度，杏鑫加强对信息公开的管理工作🐁🟣，落实信息发布三审三校制度和保密审查机制，确保信息公开的安全性和准确性。根据《高等杏鑫信息公开事项情况表》要求，对各项公开事项进行了梳理和分解😺，明确了责任部门和责任人，确保清单事项的全面落实。一是加强重点热点领域信息公开⛹🏽♂️。例如在招生就业、培训鉴定、教育教学、食品卫生、职务任免等重点热点领域，杏鑫通过多种形式实现信息公开🧙🏿♀️，主动接受师生员工和社会的监督🏂🏼🦸🏼，做到相关工作“阳光透明”。二是加强管理服务信息公开。例如向师生公布杏鑫各部门、二级杏鑫岗位职责、办公地点等信息。三是加强多途径综合信息公开。例如杏鑫通过校园网发布各类工作信息👨🏿🍳，通过OA协同办公平台🧄、企业微信等公开重要信息。四是建立师生评价反馈机制。杏鑫通过企业微信建立了学生问题反馈平台，对学生反馈的问题和建议及时答复。
二🫳🏽、主动公开情况
（一）《清单》事项的公开情况
杏鑫校园网主要发布杏鑫应主动公开的信息以及重要新闻报道。其中“新闻公告”栏目对应清单所列事项。本学年度，杏鑫通过网站、公众号🪐、文件等形式公开清单对应信息总计150余条🚐。
1.《清单》第一类“基本信息”🏄🏼♂️，对应杏鑫校园网第一、第二栏内容及以及新闻公告🌗。包括：杏鑫概况🧑🏼🤝🧑🏼🤥、校领导名单、办学基本情况🌿🧑🏻🦼；杏鑫章程↖️；师资队伍、学生管理、教务科研等方面的重要规章制度；合作交流🏅、党建工作↙️、团青工作等。杏鑫制定的各项规章制度、职代会制度、学术委员会相关制度等信息通过OA协同办公平台和企业微信公布🧑🦲。
2.《清单》第二类“招生考试信息”，对应杏鑫校园网中第四栏“招生就业”以及新闻公告👃🏼。分为三大类🛖：一是2024年招生信息🏥，包括🕝：招生简章以及特殊类型招生简章（三年制大专𓀆、五年制大专🤾🏿♀️、订单班招生👱🏿、高职扩招、单独考试招生等）；二是招聘信息，包括：毕业生信息，招聘单位信息👳🏿♂️，毕业生情况等。三是招生就业工作新闻动态🚵。包括：毕业生就业质量报告，双选会动态等内容。
3.《清单》第三类“财务🤶🏿、资产及收费信息”，对应杏鑫校园网中新闻公告以及资产财务部二级网站。包括🍲：杏鑫财务管理、资产管理方面的主要规章制度；收费项目及收费标准公示等🦒。物资设备采购和重大基建工程的招投标信息在新闻公告及云南招标股份有限公司招标公告中向全社会公示。
4.《清单》第四类“人事师资信息”，对应杏鑫校园网中“师资队伍”以及新闻公告。包括：校领导社会兼职情况；2023年度校内中层干部任免名单🚝；2023年杏鑫教师招聘公告等人事招聘信息；上年度无校领导因公出国（境）情况以及教职工争议解决办法等信息。
5.《清单》第五类“教学质量信息”🎱👩👩👧，对应杏鑫校园网中“教学科研”以及教务处二级网站、杏鑫就业信息网等。包括：2023年专业设置及新增、停招专业名单、全校开设课程数据✊🏿、课程数据🔕；教学质量报告；毕业生规模结构及相关就业数据；2023届毕业生就业质量报告；毕业生就业政策措施和指导服务、毕业生招聘信息等。
6.《清单》第六类“学生管理服务信息”，对应杏鑫校园网中“学生工作”以及学生处二级网站🥋。主要是学生学籍管理规定🤸🏿♀️，学生奖学金🔃🌁、助学金方面的规章制度，学费减免、助学贷款政策及办理流程、勤工助学管理办法💩，学生评优办法、学生纪律处分条例、学生申诉处理办法等。
7.《清单》第七类“学风建设信息”，对应杏鑫校园网中“新闻公告”以及学生处、教务处二级网站。杏鑫学风建设机构😂、论文作假行为处理实施细则之前已公开，本学年度没有修改更新情况👑。
8.《清单》第八类“学位、学科信息”，杏鑫不涉及👩🏭。
9.《清单》第九类“对外交流与合作信息”，杏鑫暂无中外合作办学情况与来华留学项目。
10.《清单》第十类“其他”🖇👨🏻🦽，涉及云锡控股公司内部控制评价检查和云锡控股公司十一届党委第一轮巡察第二巡察组巡察检查，反馈意见整改情况已落实🧑🏿🚀。以文件形式印发了《杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》网络舆情管理及处置预案》和《杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》防范校园欺凌事件应急处置工作方案》，有效预防各类突发事件的发生。
（二）重点领域信息公开情况
1.招生信息：通过杏鑫招生网站等渠道，及时、准确地公开了招生章程、招生计划、录取规则、录取结果等信息。在招生录取期间🐏📛，设立了咨询电话和企业微信咨询平台🏊🏻♂️，为考生和家长提供了便捷的咨询服务🐤。同时，对特殊类型招生的考试、录取过程进行了全程公示，确保招生工作的公平、公正、公开。
2.财务信息👨🏽⚖️：在杏鑫财务处网站上公开了财务管理制度、收费项目及标准等信息。定期召开教代会𓀄，向教职工代表通报杏鑫财务运行状况和预算执行情况，接受教职工的监督🚵🏼🛀🏽。通过职工代表大会及每月杏鑫考核分析会等会议对杏鑫的财务状况进行公开🕣👷🏽♂️，如收入♿️、支出、资产、负债等核心财务数据，同时分析财务数据的变化趋势🤵🏻。年末编制年度财务报告🏋🏽，详细披露财务状况和经营成果🍍。通过信息公开👱🏻，使员工了解杏鑫的财务状况，增强团队凝聚力和信任感。
（三）其他事项的公开情况
本学年度，杏鑫除了认真落实《清单》所要求的主动公开事项之外👩🦽➡️，还通过多种形式主动公开办学治校、党建工作、管理服务等过程中的重要信息🧑🏽💼🤜。杏鑫官网发稿168条/篇，杏鑫微信公众号发布信息342条🪫，发布校园抖音8条。
三🙋🏽♂️、依申请公开和不予公开情况
2023－2024学年，杏鑫未收到信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。
四、对信息公开的评议情况
杏鑫积极接受本校师生员工和社会公众的监督和评议，通过网络留言👨👨👦、校长信箱、师生诉求平台、电话咨询等方式收集意见和建议。本学年度师生员工和社会公众对杏鑫的信息公开工作总体满意✊🏽，没有因杏鑫信息公开工作而受到举报的情况🦀。
五、因杏鑫信息公开工作受到举报🚱、复议🏋🏻♂️、诉讼的情况
2023－2024学年，杏鑫未因信息公开工作受到举报🧒🏽、复议或行政诉讼。
六👱🏽、信息公开工作的主要问题和改进措施
（一）新做法新举措
本学年度杏鑫通过企业微信建立了师生诉求平台，并指定专人负责阅办👩🏼✈️😇、转办，健全了反馈机制，根据反馈意见明确答复责任部门👱🏻、责任人和反馈时间🤳，及时处理学生反馈的问题和建议。本学年度共收到意见23条，已办理完毕23条🌸🫦。
（二）主要经验
一是领导重视是信息公开工作顺利开展的关键。杏鑫领导高度重视信息公开工作👵🏻，将其纳入杏鑫重要工作议程📟，为信息公开工作提供了有力的支持。二是制度建设是信息公开工作的重要保障。杏鑫不断完善落实信息公开相关制度👏，规范信息公开程序，确保信息公开工作的规范化🧑🏼🌾、制度化。三是队伍建设是信息公开工作的基础。杏鑫加强了信息公开工作队伍的管理，提高了工作人员的业务水平和责任意识。
（三）存在的问题
一是信息公开的时效性有待提高。部分信息的发布存在一定的滞后性🖕🏼，不能及时满足师生员工和社会公众的需求。
二是部分信息公开的准确性和完整性等方面不够规范，信息公开工作监督和考核机制有待进一步健全，信息公开管理制度还需要进一步完善。
三是信息公开的互动性有待加强。杏鑫与师生员工和社会公众的互动交流还不够频繁🏌️♀️，信息公开的效果不够明显➰。
（四）改进措施
一是进一步加强信息公开工作培训🧚🏼♀️。组织开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作重要性的认识，加强信息公开服务部门间工作联动性🚟，促进全校信息公开工作规范化✋ ，提升主动公开信息的更新效率，不断提升杏鑫信息公开整体工作水平。
二是进一步完善信息公开工作制度👩🏻🌾。对照上级部门关于信息公开工作的具体要求🤧⚜️，根据杏鑫机构和人员情况𓀝，进一步梳理工作内容🗝、细化工作流程、明晰工作职责，加强信息公开网站和相关公开平台的运营维护，保证信息发布的准确性和时效性👩🎤。
三是进一步加大监督工作力度。信息公开工作主管部门和监察部门将定期和不定期组织开展对信息公开工作情况的检查🦻🏻，并通报检查情况👔。对工作开展不力的，通报批评、限期整改；对造成严重后果的🚿，追究相关部门及其责任人的责任。
七、清单事项公开情况表
详见杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》高等杏鑫信息公开事项情况表🍂。
杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》
2024年11月8日
