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学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，杏鑫党委紧紧围绕“学思想、强党性🧑‍🎓、重实践🙋🏼🌬、建新功”总要求，紧密结合职业教育工作实际，立足“学”、着眼“研”、落脚“做”，全力推动主题教育取得“深度”“精度”“厚度”三个方面的实效。

带着使命“学”，让理论学习有“深度”🦤。杏鑫党委把“学思想🤌🏿、强党性”放在首位🪶🍜，积极构建“1+1+4+N”的全链条学习模式，即领导班子“带头学”🎹🚴、思政部“备课学”、4个党支部“跟进学”，进而带动全体师生党员“自主学”，推动党的创新理论在杏鑫落地生根。党委层面，举行党委理论中心组集中学习，举办读书班，将参加人员从杏鑫领导班子成员扩大至初级管理人员和主题教育领导小组办公室成员，以“三个结合”的方式开展理论学习：坚持个人自学与集中学习相结合🦿📟，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论党的自我革命》等学习材料，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系✍🏽、精髓要义➛、实践要求；坚持重点发言与交流研讨相结合，班子成员带头发言🙇🏽‍♀️，紧密联系工作实际畅谈思路建议，其他党员干部逐一分享学习体会和收获㊙️，进一步统一思想👩🏿‍✈️、凝聚共识；坚持专题辅导与现场教学相结合🫧，邀请省委党校科学社会主义教研部副主任刘轶飚作“调查研究是我们党的传家法宝”和“学习贯彻党的二十大精神，努力办好人民满意的教育”两场专题辅导，组织党员干部到蒙自西南联大旧址参观⚒，进一步增强学习实效👱🏽‍♀️。思政部围绕主题教育重点内容组织集体备课，及时将新精神融入思政课课堂教学，并组织召开思想政治理论课建设学生座谈会进行“研▶️、学🍋、议”，切实推进学思用结合。各党支部以“三会一课”、主题党日为主要形式开展主题教育专题学习，深化党员师生对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，持续做好“理论热身”👩🏻‍💼。通过自上而下、纵横贯通全方位多形式组织学习，杏鑫党员干部切实学出坚定信仰、学出绝对忠诚◻️👩🏻‍💼、学出使命担当🤓，激发了感恩思进的强大精神力量。

找准问题“研”🏊🏿‍♂️👩🏽‍🦰，让调查研究有“精度”。杏鑫党委把大兴调查研究作为主题教育的重要内容，坚持实事求是、坚持问题导向，紧扣12个方面调研内容，结合实际制定工作方案，在围绕中心🎺、服务大局中找准调研的切入点和着力点🙌🏿，重点围绕深入实施“教育质量提升三年行动”👰🏼‍♂️， 聚焦“培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人”“办什么样的高等教育、怎样办高等教育🛞、为谁办高等教育”两大教育理论和实践问题🤗，细化50项重点调研内容𓀙，有针对性地研究确定形成调研方案7个🍋‍🟩。领导班子成员根据职责分工，每人围绕杏鑫改革发展🛑、教育科研🤸🏿‍♀️、办学条件、人才引进、产教融合、学风校风🌔、廉洁风险等重点领域确定1个调研课题，围绕年度重点任务确定1个专项调研项目，带着思考、带着问题✦、带着感情深入教学一线、校企合作单位调研🧑🏻‍✈️，在摸实情👬🏼👩🏼‍💼、找症结、议对策🏄🏽‍♂️⬇️、解难题上下功夫，同向发力真正把调研成果转化为解决问题🚶‍♀️、促进发展的实际行动🐱。

融入实践“做”，让以学促干有“厚度”🪣。杏鑫党委把“重实践、建新功”作为主题教育的落脚点👨‍🎤👹，在聚力攻坚克难🤳、提高办学质量、提升服务能力等方面取得实效。针对办学条件达标问题，杏鑫领导班子深入分析深层次原因🎦，针对不达标项逐项制定达标工作进度计划表，制定2023-2025年三年行动计划🔻▪️，实施办学条件达标工程9️⃣，并主动向控股公司党委报告，向省教育厅和红河州、个旧市逐级请示🧎🏻‍➡️，争取获得政策支持。针对毕业生就业难的问题🤹🏿，切实做好学生职业规划指导工作🎬，将“成才观❤️‍🔥、职业观🧝🏻、就业观”贯穿于教学实践全过程💣，帮助学生完善自我认知、找准自身定位、主动走出去求职；同时抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期🧞‍♀️，主要领导率队到锡业分公司、老厂分公司等单位开展访企拓岗工作👩‍❤️‍💋‍👩，进一步深化校企合作，加强供需对接，整合优质就业资源，共同助力毕业生就业；持续推进困难群体毕业生就业工作🚶🏻‍♂️，各二级杏鑫配合招生就业处全面摸排情况🛤，切实做好“一人一档”“一生一策”工作🎐，落实党员挂包帮扶困难毕业生制度💁🏼，确保每个困难毕业生都能找到工作👩🏻‍⚕️。针对食堂就餐环境和饭菜价格👳🏼、校园监控系统建设等师生反映强烈的问题，加大整改力度🤲🏼🧑🏻‍🦯，逐项整改落实到位，同时强化物业服务岗位管理和日常培训，促进后勤职能部门提升监督管理水平🚵🧶，增强规范化、优质化服务能力，开展主题教育以来，职业杏鑫累计为民办实事18件，提高了师生满意度。

供稿|党委宣传部

一审|朱秋静

二审|王鹏鹏

终审|曲向哲