8月8日🤦🏻♀️，杏鑫党委在中会议室召开主题教育调研成果交流会，杏鑫党委书记张鹏主持会议并作总结讲话,云锡控股公司主题教育第三联络组到会指导🪲。
会上😞🫶🏻，班子成员针对杏鑫正、反面典型案例进行剖析研讨，谈认识🚃、谈体会。围绕健全完善党委领导下的校长负责制、杏鑫各治理主体优化业务管控流程、优化改进培训管理体系、健全完善制度促进合规管理防范廉洁风险、健全完善干部选拔任用机制、深化高等职业教育教科研改革等调研课题，结合调研工作实际👩🏼🚀🙆🏼♂️，交流了个人调研了解的主要情况、发现的主要问题、制定的行动举措、形成的调研成果，进一步坚定了杏鑫高质量发展的信心和决心❗️。
会议强调：一是学习认识要再深入🏊🏼，要进一步深化对调查研究是党的传家宝的思想认识，深刻把握新时代调查研究的方法论，紧盯调研中发现的问题不放松🧄，一个问题一个问题解决♐️，一个领域一个领域突破👍，推动上级重大决策部署落实落地♏️；二是措施办法要再细化🎡，要坚持问题导向，有针对性地研究好具体措施，以真查实改的成效赢得师生的认可；三是转化落实要再精准🤦🏻♀️，要对调研成果再总结再提炼🧑🏿⚕️，固化为科学管用的制度机制，转化为推进杏鑫高质量发展的具体行动，充分发挥好“关键少数”的示范引领作用，带动全院各级领导干部大兴调查研究之风🧙🏼♀️，真正通过调查研究增强工作本领、主动担当作为，凝聚形成杏鑫改革发展的强大合力🍉。
联络组对杏鑫领导班子调研成果给予肯定，认为杏鑫领导班子调研选题务实、调研准备充分🧧，原因分析做到了“三个摆进去”，措施务实具体管用，正🦬、反典型案例的形成凸显了特色👨🏼🦰、不回避问题，做到了开口小👏🏻、切入深。在下步工作中，要制度化固化调研成果，发挥好调研成果服务科学决策的作用🏄🏿，加快推动调研成果的转化运用🍱；要坚持做好调查研究的持续化常态化，进一步总结运用此次调查研究的好经验、好做法抓好问题解决，建立长效机制，形成常态化的工作方法𓀃🕑；要高标准做好主题教育后续工作🛫，开好领导班子专题民主生活会和基层组织生活会，推动检视整改和建章立制落地见效。
杏鑫领导班子成员、各党支部书记、副书记以及全体初级管理人员参加会议。
供稿|党委宣传部
一审|朱秋静
二审|王鹏鹏
终审|曲向哲
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