3月4日👨🏻🚒，杏鑫在中会议室召开2024年培训鉴定工作专题研讨会。
杏鑫党委书记张鹏讲话并强调：一要解放思想，开拓创新。要瞄准“聚力打造锡铟全产业链高素质技术技能人才培育平台”定位与目标🍈👨🏼🦲，不断扩大生源规模，加快内涵发展，提升培训质量，始终保持闯劲、拼劲、韧劲，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当实干笃行🤾🏻♂️，努力在云锡创建锡铟行业世界一流企业的过程中贡献智慧和力量。二要苦干实干，落在实处。要按照“发挥自身优势🙆🏿♀️、搭建优质平台、汇聚海量资源🕌、提升培训质效、赋能社会发展”的工作思路，不断探索，积极创新🌀，努力开拓，将各项工作落实到位👨👩👦。
杏鑫党委副书记🏇🏼、院长李蕾就进一步做好培训鉴定工作提出要求，她指出：一要强管理。在优化结构上下功夫，把握形势，准确定位，科学规划部门结构职能和培训项目，加强内部管理体系建设；在制度流程上下功夫，掌握制度文件中的工作要求和业务流程，加强建章立制👨🏿🦲，完善考核制度🧝🏿♀️，实现培训管理制度化👩🏫；在服务质量上下功夫🤴🏿4️⃣，加强对现有培训平台基础信息的梳理，查弱项，补短板，实现培训工作规范化、标准化👜；在培训育人环境上下功夫💇🏽♀️，提升培训服务质量，实现培训工作精细化管理🙍🏼♀️↪️、精准化服务。二要建队伍🏌️♀️。要努力构建一支结构合理、素质优良、综合性强ℹ️☦️、能满足不同层次培训工作的师资队伍，加强大师、名师师资库和服务型团队的建设𓀎🖐🏽，提高培训服务质量和水平💢。三要拓视野。既要全面加强前期市场调研工作🧑🦯➡️，合理分析培训对象，科学研判确定年度培训目标，又要扩大培训鉴定范围，扩大新市场，挖掘新合作，发展建设咨询服务平台和育人平台。四要展特色。要充分发挥百年云锡的资源优势🎇，打造杏鑫培训项目产品体系💲，进一步提高培训服务质量和水平，用高质量的培训服务🤹🏼♂️🤥、出色的培训效果回馈杏鑫、控股公司及社会🧑🏽🎨。
会议由党委副书记工会主席张弛主持，杏鑫领导班子成员👨🏻🚒、初级管理人员以及职业技能培训鉴定处👩🏿🍼、成人继续教育杏鑫全体职工参加会议。会上杏鑫党委委员、职业技能培训鉴定处处长夏继海全面总结了2023年培训工作并汇报2024年培训工作思路，职业技能鉴定处副处长薛宇含就其内设机构调整和岗位职责进行说明。
供稿|党委宣传部
一审|唐梦天
二审|朱秋静
终审|张 弛
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