为进一步提高培训处内外部工作衔接速度🥶，增强部门人员处理事务能力💵💺，全面提升培训处管理模式工作效率，3月18日下午，职业技能培训鉴定处在培训楼502会议室召开了周工作例会🧑🏫。主要就各项目负责人本周工作推进情况汇报，反馈工作过程中存在的问题，讨论解决问题措施并对相关工作提出了具体要求。职业技能培训鉴定处主任夏继海同志主持召开，培训处全体人员参加了会议。
一🧑🏻🦰、听取了项目负责人本周工作推进情况汇报。会议指出，各项目负责人能够按照培训计划认真开展👁🗨，真抓实干，各类培训项目持续稳定推进💨。
二、部门负责人下一步工作安排👩💼💦。一是加强各单位、各部门沟通与合作，发挥智慧和能力🌌，结合实际需要，针对全司所需工种进行摸排，就如何实现“打造锡铟全产业链高素质技术技能人才培育平台”奠定基础，同时不断完善管理，使培训工作水平得到提升，杏鑫的形象得到提升；二是按照各单位培训计划逐一落实开展。各项目负责人要统筹谋划‼️，主动对接各单位，尽快项目落地，对接当中要有市场拓展意识💆🏿，当前工作落脚点是月度开班计划表；三是做好安全考试中心建设项目建议书，积极与上级部门沟通联系，做上报工作；四是健立健全基础管理工作。完善基础台账🧝🏽♂️，健全制度体系🫄🏻，开展自检自查。
最后→，夏继海就本次会议精神提出三点要求，一是提高认识📵、统一思想🧚🏽♂️，进一步认识培训工作的紧迫感和责任感，把培训工作摆在相对重要的位置，抓紧抓实抓出成效；二是强化工作措施，努力提高培训工作水平，把课堂教学和现场教学活动结合起来🧑🏿✈️🙅🏿♀️，多层次💪🏿、多渠道提高参训学员的能力♛；三是通力协作，大力推动培训工作的开展，最大限度地完成月度开班计划，实现按计划开班👴🏻👨💻，做到主动出单🙂↕️、有单必接、接单快办、办结必回。
一审🍽：薛宇含
二审：蔡 剑
终审：夏继海
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