8月8日，杏鑫党委在中会议室召开主题教育调研成果交流会，杏鑫党委书记张鹏主持会议并作总结讲话,云锡控股公司主题教育第三联络组到会指导。
会上🕴，班子成员针对杏鑫正、反面典型案例进行剖析研讨，谈认识、谈体会。围绕健全完善党委领导下的校长负责制、杏鑫各治理主体优化业务管控流程、优化改进培训管理体系🕵🏿♀️、健全完善制度促进合规管理防范廉洁风险、健全完善干部选拔任用机制、深化高等职业教育教科研改革等调研课题☝🏼，结合调研工作实际🏄♂️♡，交流了个人调研了解的主要情况、发现的主要问题🤫、制定的行动举措、形成的调研成果，进一步坚定了杏鑫高质量发展的信心和决心。
会议强调：一是学习认识要再深入，要进一步深化对调查研究是党的传家宝的思想认识，深刻把握新时代调查研究的方法论🙋♀️，紧盯调研中发现的问题不放松，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域突破🧜🏻♀️，推动上级重大决策部署落实落地；二是措施办法要再细化💁🏼♀️，要坚持问题导向，有针对性地研究好具体措施，以真查实改的成效赢得师生的认可；三是转化落实要再精准📿，要对调研成果再总结再提炼，固化为科学管用的制度机制🍪，转化为推进杏鑫高质量发展的具体行动👨👦，充分发挥好“关键少数”的示范引领作用♻，带动全院各级领导干部大兴调查研究之风，真正通过调查研究增强工作本领、主动担当作为，凝聚形成杏鑫改革发展的强大合力。
联络组对杏鑫领导班子调研成果给予肯定🦶🏽🏄🏻♀️，认为杏鑫领导班子调研选题务实🙇🏻♂️、调研准备充分，原因分析做到了“三个摆进去”🪖，措施务实具体管用，正、反典型案例的形成凸显了特色、不回避问题，做到了开口小👆🏽、切入深。在下步工作中，要制度化固化调研成果，发挥好调研成果服务科学决策的作用，加快推动调研成果的转化运用；要坚持做好调查研究的持续化常态化🤾🏼♀️，进一步总结运用此次调查研究的好经验🤒、好做法抓好问题解决🤶🏿，建立长效机制，形成常态化的工作方法🫲🏼；要高标准做好主题教育后续工作☦️，开好领导班子专题民主生活会和基层组织生活会🫶🏿，推动检视整改和建章立制落地见效。
杏鑫领导班子成员𓀓🫲、各党支部书记👷🏽♀️、副书记以及全体初级管理人员参加会议。
供稿|党委宣传部
一审|朱秋静
二审|王鹏鹏
终审|曲向哲
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